9月17日，中国信息通信研究院“铸基计划”2026上半年度评估结果揭晓。未来式智能（AutoAgents.ai）旗下产品灵搭入选《高质量数字化转型产品及服务全景图（2026）》及《高质量数字化转型技术解决方案集（2026年）》；基于灵搭建设的企业级智能体实践同步入选“高质量数字化转型落地实践”。同期，未来式智能创始人兼 CEO 杨劲松受聘为“铸基计划”技术百人专家。

其中，灵搭智能体搭建平台入选《高质量数字化转型产品及服务全景图（2026）》智能体领域产品；灵搭企业级数字劳动力操作系统入选《高质量数字化转型技术解决方案集（2026年）》。

让智能体进入企业的真实业务

灵搭是未来式智能面向企业打造的企业级数字劳动力操作系统，支持企业连接内部知识、业务系统与工具，组织智能体参与分析、判断和任务执行，并对运行过程进行权限管理、人员确认、状态追踪与结果评测。

面对规则明确的业务流程，灵搭通过 Workflow 组织任务与数据流转；遇到需要动态判断的环节，Agentic 节点可以结合上下文自主规划下一步行动，并调用 MCP、OpenAPI 等企业工具完成执行。确定性流程与智能体自主决策由此能够在同一套运行环境中协同工作。

随着智能体进入更多核心业务，企业对 AI 的要求也随之深入：知识和经验能否沉淀在自身体系中，智能体是否始终运行在明确的权限边界内，已经部署的能力又能否随着业务变化继续更新。

企业掌握自己的 AI

灵搭支持私有化部署、权限控制、运行审计与版本管理，并连接企业内部知识、业务数据和既有系统。企业可以明确智能体能够访问哪些信息、调用哪些工具、执行哪些操作，同时保留完整的管理权限与运行记录。

当智能体持续参与业务，企业内部的知识、规则、流程经验与任务反馈也能够继续沉淀在自身体系中，形成可管理、可复用的 AI 能力资产。

在灵搭中，主权 AI因此落实为一套具体的产品机制：企业掌握自己的数据、知识、权限和运行边界，并能够长期积累属于自身的 AI 能力。

数字劳动力将随业务继续成长

企业业务不会停留在部署智能体的那一天。知识持续更新，规则不断调整，同一类任务也会产生新的反馈。

灵搭通过业务评测、运行反馈和版本迭代记录数字劳动力在实际任务中的表现，持续校正知识、流程与执行策略。经过验证的能力可以沉淀并复用，新的业务变化也能够进入后续优化过程。

这些机制共同构成灵搭的自主进化能力：数字劳动力在持续运行中接受业务反馈与评测，并据此更新能力，使已经部署的 AI 能够适应企业长期变化的业务环境。

企业级智能体实践同步入选

本次评估中，上海东方证券创新投资有限公司与未来式智能联合申报的“东方证券创新投资企业级智能体矩阵建设与应用实践”，入选“2026上半年度铸基计划高质量数字化转型落地实践”。

该项目基于灵搭建设企业级智能体应用体系，使智能体能够调用企业知识与业务数据，参与证券投资相关专业工作，并在具体业务流程中完成分析与任务执行。

产品、解决方案与企业实践此次同步入选，也呈现了灵搭目前的产品路径：以统一的数字劳动力运行环境连接企业知识、系统与业务，让智能体既能完成复杂任务，也能够在企业自身的治理体系内长期运行、积累和演进。

杨劲松受聘“铸基计划”技术百人专家

同期，未来式智能创始人兼 CEO 杨劲松受聘为“铸基计划—技术百人专家”，参与相关领域课题研究、标准规范制定及行业共创工作。

随着智能体逐渐进入企业核心业务，AI 的价值也在向长期运行能力延伸。未来式智能将继续完善灵搭企业级数字劳动力操作系统，在企业可掌握的知识、数据与治理边界内运行智能体，并通过业务评测与能力迭代，让数字劳动力持续适应真实业务。